Comefresh korporativna kultura

Vrednote

Poštenost, pragmatizem, inovativnost, entuziazem, spoštovanje med vsemi.

Značilnosti

Jing Tian, ​​ljubimec, poštenost, integriteta, hvaležnost, altruizem, trdo delo, podjeten, nesebičen, inovativen in učinkovit.

Poslanstvo

Uresničevati materialno in duhovno blaginjo vseh družin in hkrati prispevati k izboljšanju zdravja ljudi.

Vizija

Postanite najbolj zaupanja vredna blagovna znamka zdravih malih gospodinjskih aparatov in si prizadevajte izboljšati kakovost človekovega srečnega življenja.

12. člen delovanja

1. Razjasni poslanstvo univerzalne ljubezni in sanj
2. Delajte dobra dela, razmišljajte altruistično, spoštujte nebesa in ljubite druge
3. Ne trudite se manj kot kdorkoli
4. Bodite hvaležni in zanesljivi
5. Bodite skrbni in prijazni do svoje družine
6. Držite se načel človečnosti

7. Držite se poštenosti, pravičnosti, sožitja, ki koristi vsem
8. Vztrajajte pri tem, da služite sreči ekipe, ne da bi iskali osebne interese
9. Vedno se držite miselnosti super pozitivne energije
10. Vztrajajte pri maksimiranju prodaje in minimiziranju stroškov
11. Vztrajajte, da izdelki predstavljajo kitajsko kakovost
12. Držite se dveh središč in ene osnovne točke

Poslovna filozofija

1. Vztrajajte pri tem, kaj je prav biti oseba (pojasnite vrednote, ki jim sledijo vsi OLAM-ovci).
2. Vztrajajte pri tem, kar je prav kot podjetje (pojasnite poslanstvo obstoja Comefresh).
3. Lastnosti Comefresh.
4. Podjetniški duh (zmorem, ni nemogoče!).

pisarna05
pisarna06

Poslovna praksa

1. Ena osnovna točka: osredotočenost na izboljšanje osnovne konkurenčnosti podjetja v smislu kakovosti, stroškov in inovativnosti.
2. Dva centra: notranje izpolnjevanje proizvodnih načrtov in zunanje izpolnjevanje potreb strank.
3. Kakovost je temelj za doseganje poslanstva, tehnološke inovacije pa so gonilna sila za doseganje poslanstva (inovacije morajo biti koristne za druge, družbo in srečo ljudi).
4. Bodite pozorni na podrobnosti in si prizadevajte za učinkovitost (maksimirajte prodajo in minimizirajte stroške).
5. Spodbujajte učinkovite managerje.

Trije ključni elementi

1

Bodite pozorni na rezultate prispevka

poslovni rezultati določajo učinkovitost upravljanja

2

Osredotočite se na najpomembnejše stvari

doseganje načrta, kakovost, stroški, inovativnost

3

Izboljšajte delovne spretnosti in izvedbo

močna izvedba naredi upravljanje učinkovito