Kulture

Vrednosti

Iskrenost, pragmatizem, inovacije, navdušenje, win-win, spoštovanje.

Značilnosti

Spoštovanje do nebes in ljubezen do drugih, poštenostin jazntegrity, hvaležnostin altruizem, prizadevnost in napredek, nesebičnost, inovacije in učinkovitost.

Poslanstvo

Do rEalizirajte materialno in duhovno počutje vseh družin, hkrati pa prispevajo k izboljšanju zdravja ljudi.

Vizija

Do bEcome najbolj zaupanja vredna blagovna znamka majhnih gospodinjskih aparatov in si prizadevajo za izboljšanje kakovosti človeške sreče.

Načela upravljanja poslov

1. Določite naše poslanstvo in sprejmite naše sanje
2. gojite prijaznost, pomislite na druge, večejte nebesa in ljubite ljudi
3. Vložite nič manj truda kot kdorkoli drug
4. Bodite hvaležni in zanesljivi
5. Pokažite skrb in prijaznost do družine
6. podpirati načela biti dober človek

7. Podprite poštenost in pravičnost, spodbujanje sobivanja WIN-WIN
8. Služi sreči ekipe, ne da bi dosegli osebno korist
9. Vedno ohranite močan pozitiven odnos
10. Prizadevajte si za čim večjo prodajo, hkrati pa zmanjšati stroške
11. Zagotovite, da izdelki prikazujejo kitajske standarde kakovosti
12. držite enega centra in dveh osnovnih točk

Poslovna filozofija

1. vztrajajte pri tem, kaj je pravilno biti človek (vrednote, ki jim sledijo vsi ljudje Comefresh)
2. vztrajajte pri tem, kar je primerno za podjetje (Comefresh's Mission)
3. Značilnosti Comefresh.
4. Korporativni duh (ne morem, nič ni nemogoče!)

Poslovna praksa

1. En center: Stranka potrebuje kot osrednji poudarek.
2. Dve osnovni točki: Osredotočite se na hitrost, stroškovno učinkovitost in kakovost, hkrati pa nenehno vodijo inovacije in preboje.
3. Kakovost je bistvena za izpolnjevanje poslanstva, tehnološka inovacija pa služi kot gonilna sila (inovacija bi morala koristila drugim, družbi in izboljšati srečo ljudi).
4. Pozornost do podrobnosti in zasledovanje učinkovitosti (cilj je povečati prodajo in hkrati zmanjšati stroške).
5. Spodbujati učinkovit izvršni direktor.